DOBA Fakultet: Mini MBA - Da li ste spremni za izazov?

Mini MBA za voditelje budućnosti

Mini MBA je intenzivni program oblikovan za stjecanje neformalnih znanja i kompetencija u iznimno kratko vrijeme i jedinstven ovog tipa u Hrvatskoj. Sastoji od 4 susreta u Zagrebu. Mini MBA je savršen program za optimizaciju vašega osobnog načina vođenja i uspostavljanja cjelovitog sustava upravljanja talentima uz ovladavanje generacijske različitosti u poduzeću. Program je usredotočen na praksu te stoga nudi veliku primjenjivost stečenih znanja.

Program i sadržaj modula

Predavači

Kome je program namijenjen i što ćete naučiti

Prijava i kotizacija

Program se sastoji od 4 modula:

Modul 1: Upravljanje talentima – Prepoznajte tko su vaši aduti budućnosti

Proces upravljanja talentima: privući, prepoznati, razviti i zadržati
Koristi upravljanja talentima
Prepoznavanje ključnih radnih mjesta
Klasificiranje talenata
Bitka za talente
Uloge različitih sudionika u upravljanju talentima

Modul 2: Generacijska različitost – Različitost koja stvara dodanu vrijednost

Pregled i karakteristike generacija
Izazovi generacijskih različitosti
Vaša budućnost: milenijska generacija
Strategije za rad s milenijskom generacijom
Međugeneracijska suradnja i inovativnost

Modul 3: Marketing u suvremenoj organizacijskoj kulturi - »Prodajte« vaše poduzeće klijentima i zaposlenicima

Osnove marketinga za nemarketingare
Značenje robne marke
Utjecaj RM na kulturu poduzeća i na oblikovanje unikatne vrijednosti poslodavca s aspekta zaposlenika
»Real-time« marketing – utjecaj na organizaciju i procese
Društvena odgovornost kao kadrovsko marketinški alat
Suvremeni alati regrutacije

Modul 4: Osobni menadžment - Postanite uspješniji i širite osmijeh

Usmjerena komunikacija – naređenja i sugestije
Voditeljstvo - razlike između motivacije i inspiracije za širenje osmjeha u poduzeću
Etika utjecanja na nesvjesnoj razini
Osnovne komunikacijskih tehnika
Osnovne tehnike davanja neverbalnih i verbalnih sugestija
Sastavljanje metafora
Napredni jezični uzorci i hipnotičke sugestije

Mini MBA za voditelje budućnosti vodit će praktičari, odlični visokoškolski učitelji DOBA Fakulteta, koji će suvremenim nastavnim metodama i tehnikama poticati vašu aktivnost za postizanje kvalitetnih rezultata. Vodit će susrete uživo te vas svaki dan pratiti i online.

mag. Klemen Žibret

Iskusan je menadžer, stručnjak za ljudske resurse, savjetnik, predavač i trener. Tijekom dosadašnje karijere radio je na upravljačkim i rukovodećim položajima u slovenskim i inozemnim tvrtkama, prije svega u području upravljanja i organizacije, upravljanja ljudskim resursima, razvoja zaposlenika, savjetovanja te prodaje. Trenutno obavlja funkciju direktora jedne od većih kadrovskih agencija na području Slovenije.

U programu Mini MBA za voditelje budućnosti oduševit će vas poznavanjem cjelovitog sustava upravljanja talentima u poduzeću i ovladavanjem generacijskim različitostima.

Iztok Sila, MBA

Izuzetan stručnjak u području marketinga koji se usavršavao u vodećim marketinškim agencijama u Sloveniji i u Hrvatskoj. Surađivao je s međunarodnim mrežama oglašivačkih i medijskih agencija te brinuo za domaće, regijske i globalne naručitelje i robne marke iz najrazličitijih područja: od automobilizma do kulture. Kao direktor svoga poduzeća danas surađuje s najboljim stručnjacima, te tako nudi zaokruženu uslugu, kojom poduzećima pomaže maksimalno iskoristiti prilike na tržištu.

Za voditelje i sve vas koji to želite postati, važno je oblikovanje robne marke poslodavca, te time i oblikovanje unikatne vrijednosti poslodavca s aspekta svakog zaposlenika. "Sve što u životu radimo je marketing." To će biti njihova krilatica i u modulu Mini MBA-a.

dr. Andrej Kovačič

Kao savjetodavac međunarodnim poduzećima konstantno poboljšava osobne sposobnosti voditelja. Ima iskustva na vodećim položajima u Njemačkoj, Sloveniji i Engleskoj. Postavio je temelje PRO-Aktivnih Komunikacijskih tehnika (PRO-ACT). Kao coach godišnje provede više od 350 sati treninga, najviše u području oglašavanja, medija i pismenosti te komunikacijskih tehnika za javno nastupanje u prodaji. Danas je direktor znanstvene izdavačke kuće Vega i poduzeća CEOS.

Kako bismo mogli biti uspješan voditelji, moramo najprije dobro upoznati sebe. Tek nakon toga ćemo biti sposobni uspješno voditi druge. Kakve su suvremene komunikacijske tehnike koje nam omogućuju promjene za bolje vođenje, saznat će sudionici Mini MBA za voditelje budućnosti.

Program je namijenjen voditeljima i vodećim službenicima, voditeljima timova, projektnim menadžerima, srednjemu menadžmentu, kadrovicima, predstavnicima odjela, samostalnim poduzetnicima, …. Jednom riječju, svima vama koji se u svom poslu susrećete s vođenjem, talentima i različitim generacijama te želite nadograditi osnovno znanje o vođenju, ili se pak dignuti na višu razinu vođenja.

Na kojim ćete područjima nakon završenog programa biti bolji?

Bit ćete sposobni razumjeti osobni menadžment kao osnovu za dobro vođenje.
Naučit ćete obvladavanje emocionalnim stanjima sebe i drugih te upoznati značenje promjena voditeljstva za uspješno vođenje.
Tijekom programa ćete razvijati voditeljske te interpersonalne kompetencije, te tako znati bolje motivirati suradnike i ovladavati procesima promjena.
Bit ćete sposobni graditi robnu marku poslodavca, oblikovati unikatnu vrijednost poslodavca s aspekta zaposlenika te razumjeti društvenu odgovornost i kulturu poduzeća.
Osposobit ćete se za napredni rad u timu.
Bit ćete sposobni uspostaviti cjelovit sustav upravljanja talentima u poduzeću, prepoznati ključna radna mjesta i klasificirati talente.
Bit ćete sposobni ovladavati generacijskom različitošću u poduzeću, te ju preusmjeriti u dodanu vrijednost.